El Ayuntamiento de Cuernavaca dio un paso decisivo en la consolidación de los derechos de su fuerza laboral. Durante la más reciente sesión ordinaria de Cabildo, el cuerpo colegiado aprobó un paquete de 18 nuevos decretos pensionatorios, garantizando con ello el retiro digno de empleados que dedicaron gran parte de su vida profesional al servicio de la capital morelense.
Esta medida, alineada a la política de justicia social que encabeza el alcalde José Luis Urióstegui Salgado, busca abatir el rezago en trámites administrativos y brindar certeza jurídica a quienes concluyen su ciclo en la administración pública.
Al respecto, la síndica municipal, Paula Trade Hidalgo, enfatizó que estas resoluciones no son obra de la casualidad, sino el resultado de un manejo responsable de las arcas públicas. De acuerdo con la funcionaria, el orden financiero que mantiene la actual administración ha sido la pieza clave para poder cumplir con estas obligaciones laborales que, en administraciones pasadas, solían quedar en la incertidumbre.
»Estas resoluciones reflejan el compromiso del gobierno municipal con el cumplimiento de las obligaciones laborales. El trabajo de este personal ha sido el motor que permite la atención de los servicios a la ciudadanía», señaló Trade Hidalgo durante su intervención.
Un reconocimiento integral
Los beneficiarios de estos decretos no pertenecen a una sola área; la aprobación abarcó tanto a trabajadores de la administración central como de organismos descentralizados, destacando casos del Sistema Municipal DIF Cuernavaca.
Con esta acción, el Gobierno Municipal de Cuernavaca busca enviar un mensaje de respeto a la trayectoria de sus colaboradores, reafirmando que la estabilidad laboral y el retiro legal son prioridades dentro de la agenda institucional de este año.